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FLEXIBLEN ARBEITSMODELLE
Gestalten Sie Ihre Karriere flexibel und profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten
Direktvermittlung
– Direkter Arbeitgeberkontakt
– Passgenaue Jobvermittlung
– Bewerbungsprozess Unterstützung
– Nutzen eines breiten Netzwerks
– Schnelle Jobfindung
– Bessere Arbeitsbedingungen
– Kostenfrei für Bewerber
Klassische Zeitarbeit
– Sammeln von Berufserfahrung
– Sprungbrett zu Festanstellung
– Aufbau eines Netzwerks
– Arbeitsplatzsicherheit
– Zugang zu Weiterbildung
– Schneller Arbeitsmarkteinstieg
– Flexibilität in der Berufswahl
Freiberufler
– Hohe Flexibilität
– Auswahl an Projekten
– Eigenständiges Arbeiten
– Netzwerkaufbau
– Höhere Verdienstmöglichkeiten
– Fähigkeiten-Erweiterung
– Schneller Marktzugang
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UNSERE STÄRKE – IHR VORTEIL?
Verbinden Sie Flexibilität mit Chancen – Wir sind Ihr Karrieresprungbrett.
Vielfältige Branchen: Vielseitige Arbeitsplätze in verschiedenen Branchen für eine flexible Karriere.
Globales Jobnetzwerk: Unser breites Netzwerk öffnet Ihnen Türen zu attraktiven Jobangeboten, die sonst verborgen bleiben könnten.
Persönliche Weiterentwicklung: Ihre Karriere steht im Fokus: Schulungen, langfristige Beschäftigung und Entwicklungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen.
VORTEILE FÜR ARBEITNEHMER
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Als Arbeitnehmer bei E & S Fachpersonal GmbH haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen wie Pflege/Medizin, Transport & Logistik, Produktion, IT und vielen weiteren. Sie haben die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Umfeldern einzusetzen.
Enges Mitarbeitermanagement
Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Unser erfahrenes Team steht Ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite und sorgt dafür, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Schulungen und Weiterbildungen
Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse zu erweitern und neue Qualifikationen zu erwerben, um Ihre Karrieremöglichkeiten zu verbessern.
Langfristige Perspektiven
Wir streben langfristige Partnerschaften an und möchten Ihnen stabile
Perspektiven bieten. Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit können Sie
langfristig in interessanten Projekten eingesetzt werden und sich
kontinuierlich weiterentwickeln.
Herausfordernde Aufgaben
Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Sie werden in spannende Projekte eingebunden und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Umfangreiches Kundennetzwerk
Durch unser umfangreiches Netzwerk an Kundenunternehmen haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von interessanten Einsatzmöglichkeiten. Wir bemühen uns, Ihre individuellen Präferenzen und Fähigkeiten mit den Anforderungen unserer Kunden in Einklang zu bringen, um Ihnen die bestmöglichen Einsätze zu bieten.
Fairer Umgang und attraktive Vergütung
Wir legen großen Wert auf einen fairen Umgang mit unseren Mitarbeitern und bieten eine attraktive Vergütung, die sich an Ihren Leistungen orientiert. Ihre Arbeit wird angemessen entlohnt, und wir achten darauf, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden.
Unterstützung bei der Jobsuche
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Einsätzen und begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Unsere Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und helfen Ihnen dabei, den passenden Job zu finden.
WIR SIND IHR STARKER ARBEITGEBER!
Mitgliedschaft im GVP Tarifverband:
Als Mitglied des GVP Tarifverbandes garantieren wir faire und transparente Arbeitsbedingungen. Ihr Verdienst und Vertrag richten sich nach den GVP-Richtlinien.
Ihre Bezahlung:
Dank des GVP Tarifvertrages sorgen wir für gerechte Entlohnung und respektieren Ihre Arbeitnehmerrechte. Die Bezahlung erfolgt stets pünktlich und basiert auf den im jeweiligen Monat geleisteten Stunden.
Informationsquellen zum GVP Tarifvertrag:
Wir bieten umfassende Informationen über den GVP Tarifvertrag und den Verband, sodass Sie Ihre Vorteile und Rechte als Arbeitnehmer verstehen.
Unsere Gehaltspraxis:
Wir bieten ein transparentes Gehaltsmodell, das Ihre Leistungen angemessen honoriert. Ihr Gehalt wird bis zum 15. eines jeden Monats überwiesen. Bei längerer Beschäftigung sind sowohl gelegentliche als auch dauerhafte Abschläge möglich.
Vielseitige Kooperationsmöglichkeiten:
Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit über 75 Unternehmen, was Ihnen Flexibilität und die Chance zur Weiterentwicklung in diversen Projekten bietet.
Stetige Einsatzmöglichkeiten:
Trotz schwankender Auftragslagen sichern wir Ihnen passende Tätigkeiten und streben eine langfristige Bindung an Unternehmen an, idealerweise bis zu 18 Monate bei beidseitiger Zufriedenheit.
Aktuelle Stellen und Perspektiven:
Entdecken Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten Positionen, die Ihrem Fachgebiet entsprechen. Wir begrüßen engagierte Talente in unserem Team.
Unsere Kultur und Werte:
Uns zeichnen offene Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung aus. Wir fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich entfalten können.
Mitarbeiter-Unterstützung und Weiterbildung:
Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb finanzieren wir Weiterbildungsmaßnahmen, um Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn bestmöglich zu unterstützen.
Langfristige Zusammenarbeit:
Nach einem Jahr stetiger Zusammenarbeit übernehmen wir sämtliche Kosten Ihrer Weiterbildungen. Dies ist unser Beitrag, um Ihre langfristige Bindung und Entwicklung im Unternehmen zu fördern.
Angebote zur beruflichen Entwicklung:
Profitieren Sie von einer Vielzahl an Schulungen, Kursen und Fortbildungen, die Ihr Fachwissen vertiefen.
Bedingungen für Weiterbildungs-Finanzierung:
Bitte beachten Sie: Sollten Sie Ihre Tätigkeit bei uns innerhalb eines Jahres beenden, werden die Weiterbildungskosten Ihnen in Rechnung gestellt. Dies sichert eine faire Investitionsrückgewinnung.
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BRANCHENKOMPETENZ
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Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Karriere in
verschiedenen Industrien optimal zu begleiten.
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IN NUR 3 SCHRITTEN ZUR BEWERBUNG
Folgen Sie diesen Schritten zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung.
1.
Stellenangebote entdecken
Durchstöbern Sie unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Website oder anderen Jobportalen.2.
Bewerbung einreichen
Nutzen Sie unser benutzerfreundliches Online-Bewerbungsformular, um uns Ihre Bewerbungsunterlagen zuzusenden.3.
Persönliches oder Online-Gespräch
Nach Erhalt Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und laden Sie zu einem persönlichen oder Online-Gespräch ein.BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Häufig gestellte Fragen & Antworten
Für Bewerber
In unserem FAQ-Bereich finden Bewerber Antworten auf häufig gestellte Fragen. Von der Bewerbung bis zur Einstellung – hier erhalten Sie Einblicke in unsere Prozesse und Leistungen bei E & S Fachpersonal.Häufige Fragen Von Bewerbern
Unsere Kernkompetenz liegt in der effizienten Vermittlung von Fachkräften, gestützt durch ein weitreichendes Recruiting-Netzwerk und Empfehlungen von Mitarbeitern.
Ihr Gehalt wird individuell ermittelt, wobei verschiedene Faktoren eine Rolle spielen. Dies beinhaltet den GVP-Tarifvertrag, die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position und Ihre bisherige Berufserfahrung. Zudem gibt es Kunden, die eine Einsatzzulage bieten, wodurch Ihr Gehalt über den Standard GVP-Tarif hinausgehen kann.
GEMEINSAM, FAIR ANS ZIEL MIT
Wir sind leidenschaftlich darin, durch ein engagiertes Team und ein breites Netzwerk talentierte Fachkräfte zu finden und erstklassige Lösungen für Mitarbeiter und Kunden zu bieten. Vertrauen Sie auf uns, um Ihren Personalbedarf zu decken und eine beidseitig vorteilhafte, langfristige Zusammenarbeit aufzubauen.
In allen unseren Texten und Kommunikationen verwenden wir geschlechtsneutrale Begriffe oder die generische maskuline Form für eine leichtere Lesbarkeit. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen und willkommen. Uns ist die Gleichbehandlung aller Menschen sehr wichtig, und wir setzen uns aktiv für die Förderung der Gleichstellung und Vielfalt ein.